Tiermedizinische Fachangestellte – Fortbildungen auf einen Blick

Seit 2009 können Organisatoren ihre Fortbildungsveranstaltungen für Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) bei der Arbeitsgemeinschaft zur Anerkennung von Fort- und Weiterbildungen (AG TFA) einreichen. Von der AG TFA anerkannte Fortbildungsstunden können zur Einstufung in die Tätigkeitsgruppe II bzw. III des Gehaltstarifvertrages für Tiermedizinische Fachangestellte/Tierarzthelfer führen.

Doch wie genau funktioniert die Anerkennung eigentlich?

Hannelore König, Präsidentin des Verbands medizinischer Fachberufe sowie unsere TFA-Referatsleitung Katrin Hammermann und ihre Stellvertreterin Nicole Josten-Ladewig beantworten in unserem ca. 13-minütigen kostenlosen Webinar auf fortbildung.vet zahlreiche Fragen zum Thema.

Die AG TFA setzt sich paritätisch aus jeweils drei Vorstandsmitgliedern des Bundesverbandes praktizierender Tierärzte e.V. (bpt) und des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V. (VMF) zusammen.

Das ist die Zeit, die von der Arbeitsgemeinschaft zur Anerkennung von Fort- und Weiterbildungen (AG TFA) für Seminare, Vorträge, Workshops und interaktive Fort- und Weiterbildungsangebote nach genauer Prüfung anerkannt wurde. Eine Fortbildungsstunde umfasst immer ca. 45 Minuten.

Mit anerkannten Fortbildungen können Tiermedizinische Fachangestellte (TFA) in eine höhere Tätigkeitsgruppe des Gehaltstarifvertrages eingruppiert werden.
Dadurch steigt das monatliche Gehalt prozentual zum Grundgehalt an.

Die Tätigkeitsgruppen im Überblick

  • Tätigkeitsgruppe I: Grundgehalt (Basis für alle TFA mit abgeschlossener Berufsausbildung)

  • Tätigkeitsgruppe II: +12 % zum Grundgehalt
    → Voraussetzung: anerkannte Fortbildungen im Umfang von mindestens 24 Stunden

  • Tätigkeitsgruppe III: +22 % zum Grundgehalt
    → Voraussetzung: anerkannte Fortbildungen im Umfang von mindestens 96 Stunden (die 24 Stunden aus Gruppe II werden angerechnet)

  • Tätigkeitsgruppe IV: +32 % zum Grundgehalt
    → Voraussetzung: weiterführende anerkannte und/oder geregelte Fortbildungsmaßnahmen laut aktuellem Gehaltstarifvertrag

Damit die Höhergruppierung erhalten bleibt, müssen die Kenntnisse praxisbezogen angewendet und jährlich durch

  • mindestens 8 anerkannte Fortbildungsstunden (für Stufe II) bzw.

  • mindestens 16 anerkannte Fortbildungsstunden (für Stufe III und IV)
    nachgewiesen werden.
    Die Fortbildungen müssen von der AG TFA anerkannt und mit dem Arbeitgeber abgestimmt sein.

Auf jedem Webinar ist verzeichnet, ob es AG TFA-Fortbildungsstunden gibt und wie viele es dafür gibt. Am Ende eines anerkannten Webinars gelangst du zu einem Single-Choice-Test, welchen du bei erfolgreicher Teilnahme als Teilnahmebescheinigung zertifiziert und als Download zur Verfügung gestellt bekommst.

Auf dem Zertifikat einer AG TFA zertifizierten Fortbildung sollte folgendes stehen: „Die Fortbildungsveranstaltung/das Seminar XXX ist mit XX Fortbildungsstunden von der Arbeitsgemeinschaft zur Anerkennung von Fort- und Weiterbildungen für Tiermedizinische Fachangestellte nach § 5 Abs. 1 und 2 des Gehaltstarifvertrages anerkannt.“

  1. Fortbildungen zählen nur dann für die Gehaltsstufe, wenn die erworbenen Kenntnisse im Praxisalltag genutzt und mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden.
  2. Für die Gehaltsstufe II sind jedes Jahr mindestens 8 anerkannte Fortbildungsstunden nötig, für Stufe III mindestens 16.
  3. Die Fortbildung muss von der AG TFA anerkannt sein.

Der Gehaltstarifvertrag gilt automatisch, wenn Sie Mitglied im Verband medizinischer Fachberufe e.V. sind und Ihr Arbeitgeber Mitglied im bpt ist.
Ist der Arbeitgeber nicht im bpt, gilt der Tarifvertrag trotzdem, wenn im Arbeitsvertrag ausdrücklich eine Tarifbindung vereinbart wurde.

    1. Ausbildungsjahr: 900 €

    1. Ausbildungsjahr: 1.000 €

    1. Ausbildungsjahr: 1.100 €

Das Grundgehalt wurde ab 01.06.2025 in der Tätigkeitsgruppe I um 300 € pro Monat erhöht.
Zuschläge durch Tätigkeitsgruppen II–IV kommen zusätzlich auf das Grundgehalt.

Die neue Tätigkeitsgruppe IV ist für TFAs mit umfangreicher, anerkannter Fort- oder Weiterbildung vorgesehen.
Sie erhalten 32 % Zuschlag auf das Grundgehalt.
Die genauen Anforderungen sind im Gehaltstarifvertrag 2025 geregelt.

Da bist du bei uns genau richtig! Denn unsere Webinare sind von der Arbeitsgemeinschaft für tiermedizinische Fachangestellte (AG TFA) anerkannt. Schaue doch selbst mal auf unser breites Fortbildungsangebot rein: Webinare