Modul 8: Personalführung

Beschreibung

Dieses Modul vermittelt praxisnahe Strategien für die Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeiter sowie für eine effektive Führung und Konfliktlösung im Team. Ziel ist es, die Grundlagen für eine erfolgreiche Kommunikation und Teamdynamik in der Tierarztpraxis zu schaffen.

Modul 8: Personalführung am 12.06.2025

Inhalte:

1. Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
   • Onboarding-Prozesse und Mitarbeiterentwicklung im Praxisalltag
   • Beispiele: Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbungsgespräche, Gestaltung von Einarbeitungsplänen
2. Führungsstile und deren Anwendung
   • Überblick über unterschiedliche Führungsansätze
   • Beispiele: Situatives Führen, transformationales Leadership und deren Einfluss auf die Teamdynamik
3. Feedback- und Mitarbeitergespräche führen
   • Techniken zur effektiven Durchführung von Feedback-Runden
   • Beispiele: Vorbereitung und Strukturierung, konstruktives Feedback, Zielvereinbarungen
4. Konfliktmanagement im Team
   • Praktische Methoden zur Konfliktlösung und Deeskalation
   • Beispiele: Identifikation von Konfliktursachen, Mediationstechniken, Lösungsstrategien

Praktische Übungen:

• Rollenspiele zur Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Erstellung von Einarbeitungsplänen
• Entwicklung von Strategien zur Konfliktlösung

Hier geht es zur Bewertung von Modul 7

Nach der Teilnahme am Webinar kannst du im Single-Choice Test dein neu erlerntes Wissen unter Beweis stellen. Dir wird nach erfolgreicher Beantwortung der Fragen ATF-Stunde(n) und AG TFA-Stunde(n) bescheinigt (Zertifikat zum Download als PDF).